Salta al contenuto principale
Passa alla visualizzazione normale.

Ricerca avanzata per:

Risultati della ricerca

  • 1. prot. n. 15860_allegato_All A al Provv 513 del 12 novembre 2014 - Linee-guida biometria (63%)

    3-mar-2015 12.03.25

    , di giustizia e di ricerca scientifica. 3 2. DEFINIZIONI Pur non esistendo ... ) e non prevede una fase assertiva; • tratto biometrico (biometric feature): informazione estratta ... biometriche traccianti e non traccianti Alcune caratteristiche biometriche lasciano tracce nell’ambiente rispetto ad altre (traceless) che non ne lasciano. Una caratteristica biometrica che può lasciare ... di confronto. L’univocità del modello in una base dati biometrica non è garantita poiché

  • 2. prot. n. 15860_allegato_Provvedimento generale prescrittivo in tema di biometria - 12 novembre 2014 (54%)

    3-mar-2015 12.03.50

    informatici (accessi abusivi, azione di malware…) che, pur non avendo un impatto diretto ... di rischio ridotto. In relazione a tali specifiche tipologie di trattamenti non è quindi necessario ... il Garante ha già espresso le proprie valutazioni non dovranno essere oggetto di ulteriori istanze ... comporta il non luogo a provvedere sulle relative istanze. Le istanze di verifica preliminare in relazione alle quali non sia stata presentata la comunicazione di cui al periodo che precede verranno

  • 3. DECRETO_Emanazione_regolamento (52%)

    29-set-2014 12.21.04

    del Senato Accademico; VISTA la delibera n. 49 del 18/02/2014 del Consiglio di Amministrazione ... Consiglio di Amministrazione con rispettive deliberazioni n. 6 del 29.11.2011 e n. 25 del 07.12.2011 ... , per quanto non prescritto dall’apposito vigente Regolamento per le Prestazioni Conto Terzi. Le norme ... universitarie e non, pubbliche e private, siano esse italiane o estere; b) pone in essere rapporti ... di partecipazione al rapporto anche di altre Strutture dell’Ateneo. Il Consiglio di Amministrazione

  • 4. d.r. n. 2955_bando elezioni integrative ricercatore mc3_2015 (51%)

    15-set-2015 9.31.50

    Accademico della macroarea lil; Considerato che per tale macroarea non risultano essere ... nominati iRicercatori in regime ditempo pieno esercitato da almeno un anno. Non possono essere eletti né nominati coloro che non possano assicurare un numero di anni di servizio almeno parialla durata ... componente del Senato Accademico, del Consiglio di Amministrazione, del Nucleo divalutazione ... dell'Ateneo, owero fatte pervenire al Rettore, ed acquisite al protocollo dell,Ateneo, entro e non

  • 5. prot. n. 15606_allegato_questionario privacy adempimenti 2015 strutture (51%)

    7-mar-2016 14.47.10

    non accedano persone prive di autorizzazione (in luoghi quali armadi e/o cassetti chiusi a chiave ... distanze di cortesia e sistemi di chiamata non nominativa? Si No (specificare ... provveduto alla disattivazione delle password non utilizzate per almeno ... impartite agli incaricati le istruzioni per non ... al fine di prevenire accessi non consentiti ai dati personali memorizzati

  • 6. prot. n. 15860_allegato_All B al Provv 513 del 12 novembre 2014 Mod segnalazione data breach (50%)

    3-mar-2015 16.44.45

    (presumibilmente i dati non sono stati copiati) Copia (i dati sono ancora presenti sui sistemi ... non sono più sui sistemi del titolare e non li ha neppure l'autore della violazione) Furto (i dati non sono più sui sistemi del titolare e li ha l'autore della violazione) Altro : 2

  • 7. circolare prot. n. 64040_05 agosto 2016 (49%)

    5-ago-2016 12.14.39

    di procedure non in linea con quanto prescritto dalla normativa (per esempio, per quanto concerne ... rimossi dall'Albo). Nei casi in cui, invece, la disciplina di settore non stabilisce un limite ... e i documenti on line.Tale lasso di tempo, si ripete, non può essere superiore al periodo ritenuto

  • 8. Manuale di stile dell'Università degli Studi di Palermo. Scrivi bene e parla chiaro (43%)

    10-mar-2017 12.45.01

    Manuale di stile dell'Università degli Studi di Palermo. Scrivi bene e parla chiaro Manuale di stile, linguaggio non sessista, linguaggio non discriminatorio, burocratese Il personale dell’Università degli Studi di Palermo si trova a dover produrre diversi tipi di documenti. A prescindere dalla loro natura – regolamento, relazione tecnica, verbale, delibera – documenti chiari risultano più ... per questo, diceva un filosofo, gli dei ci hanno dato una lingua e due orecchie. Chi non si fa capire

  • 9. cv_europeo_Riggi (25%)

    12-apr-2013 11.24.38

    Amministrazione • Principali mansioni e responsabilità Responsabile Relazioni Interne d’Ateneo ... 61 – 90133 Palermo • Tipo di azienda o settore Istruzione • Tipo di impiego Amministrazione ... CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non